將夢想化為行動
為期 18 個月的扎實培訓,讓深具領袖潛力的你,從今天就奠定卓越基礎。
加入我們之前,會經歷三個步驟
讓我們一步一步往夢想藍圖邁進。
查看職缺
步驟1
職缺申請

請前往我們的「人才招募」頁面,查看最新職缺並進行線上申請。

招募系統預定於每週六下午3:00進行全球例行系統維護,請於翌日申請。

步驟2
審查與面試
你的申請通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程。
步驟3
加入我們
面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知。
加入我們,你可能想問的幾個問題
我想要應徵開發金控的職缺,要在哪裡投遞履歷?
我們在開發金控官網 (加入我們 >人才招募),有完整的職缺及應徵資訊,歡迎申請適合你的職缺。
沒有金融科系背景或相關工作經驗,也可以加入開發金控嗎?

當然可以。我們歡迎具有客戶專注力、敏捷創新力、團隊貢獻力、夥伴協作力、贏得信任力及高效執行力職能的人才。

履歷要怎麼寫,才能在眾多應徵者中脫穎而出呢?
我們建議你以具體實例敘述及數據佐證,並聚焦在個人特質與應徵職缺的關聯性,以凸顯你的經歷與能力。
我已經投遞履歷了,什麼時候會接到通知呢?
我們收到你的申請後,會立即進行書面審查。若通過審查,會有專人和你聯繫後續面試安排。同時我們建議,務必留意來電及 email 信箱,確保電話及信件不漏接。
書面審查通過後,要如何準備面試才能增加錄取的機會?

首先,要十分清楚自己的特質、經歷、應徵動機,並能仔細研究應徵公司與職缺,是否跟你規劃的職涯相符。事先思考我們可能會想多瞭解你哪些面向,預備好你的最佳回答,相信在面試當下,你就能展現令人印象深刻的一面。

面試當天該如何準備?有哪些需要特別注意的地方?
我們建議可以提早抵達面試地點,讓自己先熟悉一下環境,並於大樓櫃檯換發訪客證。適當的服裝儀容,不但能讓你展現求職者的專業與誠意,也能展現你對職場文化、工作內容的適應度。最重要的是,面對你的面試主管及問題,能夠保持自信,冷靜沉著應對整個流程。
在開發金控工作,我需要每天穿著西裝或正式套裝嗎?

直接面對外部客戶、參加重要會議、參加董事會或對外代表公司時,一律穿著商務服裝。除上述場合,同仁於週一至週五皆可以著休閒服裝,在辦公室享有舒適感,但須遵守合宜合規之原則。

立即分享應徵資訊
邀你一起
與我們共創未來
我們擁抱創新和人才,以熱情、專業與創業精神,推動集團不斷成長,成為亞洲領先的金融企業,創造永續共好。