開發金控的企業公民策略由永續委員會之社會公益小組負責，金控旗下之中華開發文教基金會、凱基慈善基金會與各子公司，長期致力於為社會公益利害關係人創造最大共享價值，實現永續社會的目標。開發金控於2021年啟動「共融力計畫（Inclusive Vision）」，連結社會創新量能，推動台灣地方創生永續發展，以3-5年的中長期規劃，縮減城鄉差距，達到聯合國永續發展目標(SDGs)1消除貧窮、3健康與福祉、4優質與平等教育、8就業與經濟成長、11永續城市與社區、12責任消費與生產、13氣候行動的願景。
開發金控的「共融力計畫（Inclusive Vision）」，透過集團志工深入社區了解所需，與社會企業合作，協助地方建立可長可久的支持系統，達成與青銀共創、與長者共樂、與弱勢共好、與環境共生的目標，作為永續台灣的堅實後盾。2022年，開發金控持續支持甘樂文創、伯拉罕共生照顧勞動合作社、幸福良食、及雙連梨等優質社會企業，在台灣北、中、南推動地方創生，除了協助甘樂文創所屬的台灣城鄉永續關懷協會成立全台第一家地方創生專業經理人人才培育學校，成功培力八名優秀的地方創生經理人；更透過志工的力量，為台中和平區部落的長輩修繕雞舍，助力部落創造每月3,000顆雞蛋的產值，朝向經濟自主的目標邁進。此外，開發金控2022年更推出「地方創生公益志工假期」，帶領同仁深入地方鄉鎮，除了提供志工服務，更實際了解在地地方創生團隊的目標與需求，並開始思考如何透過生活中有意識的消費與專業上的支持，協助地方的發展，創造更永續發展的社會。