落實永續治理，開啟轉型金融新契機
2022 年至今，全球經濟已逐漸從新冠肺炎疫情中復甦，開發金控秉持穩健經營的信念，透過「五大永 續策略」：擘劃永續治理、智慧永續金融、菁英永續人才、低碳永續環境、共創永續社會，在全體同仁共同努 力下，創下佳績―連續三年同時獲列道瓊永續指數世界指數 (DJSI World) 及新興市場指數 (DJSI Emerging Markets) 成分股，總體分數於所屬的保險產業類中名列全球第四，全台第一，更獲得 S&P 標準普爾永續年鑑 產業 Top 5% 肯定。同時，連續 6 年入選倫敦富時社會責任指數 (FTSE4Good Emerging Market Index) 及 臺灣永續指數 (FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index) 成分股。
ESG 已成為全球發展的趨勢之一，在治理面，未來兩年金融市場可能仍有波動，中華信用評等本公司長 期信用評等為「twAA-」，短期信用評等為「twA-1+」，該評等肯定本集團可維持穩定資本與獲利水準。另外 我們亦持續入選為「公司治理 100 指數」成分股、並蟬聯 9 年「高薪 100 指數」、「就業 99 指數」成分股， 展現開發金控在公司治理、員工照顧、吸引人才及留任上的成果。
在環境面，因應全球氣候變遷，2050 淨零轉型乃是全世界的目標，我們在 2021 年提出「2045 年全資產 （Total Portfolio）組合淨零碳排」，為全台首間承諾提前 5 年達成淨零目標之金控業。為落實此目標，開發 金控導入綠電轉供，與今周刊於 2022 年 11 月共同發布「中小企業減碳調查」，並舉辦「解密綠色經濟 中小企 業減碳論壇」，邀請環保署及中小企業代表，剖析中小企業如何因應減碳需求，打造更具韌性的綠色供應鏈。 減碳論壇中，中華開發資本、中國人壽及凱基銀行分別從金融業的綠色行動、銀行融資等角度，為中小企業主 提供解方，引領中小企業綠色轉型邁向永續願景。
為推動永續金融政策，我們落實金管會「綠色金融行動方案 3.0」，明定責任投資政策、永續授信原則及氣 候風險管理準則等。子公司開發資本與鴻海於 2023 年 3 月，規劃共同成立開鴻能源股份有限公司，期盼引領資 金投入永續發展的綠能產業，提供企業亟需之綠電，同時創造相對穩定的投資收益。為台灣首創跨界綠能投資 平台，支持產業邁向淨零碳排，開啟台灣綠能新契機。
在社會面，開發金控長期推動永續社會的發展，創造正向且深遠的社會影響力。除了透過各項教育 扶助專案，14 年之間幫助上千名偏鄉與弱勢學童翻轉人生；有鑑於近年全台超過 300 個地方鄉鎮面臨人 口外移、高齡化、少子化的嚴峻挑戰，開發金控更於 2021 年啟動「共融力計畫」，深入地方鄉鎮，除了 挹注企業資源之外，亦透過連結社會企業的創新量能，協助地方建立可長可久的支持系統，縮減城鄉差 距，達成 8 項聯合國永續發展目標 (SDGs)。透過「共融力計畫」的驅動，集團同仁深入全台灣北、中、 南鄉鎮提供志工服務，2022 年全集團志工服務總時數達到 77,660 小時，成長 120%，創歷年新高。透 過整合集團、社會企業及地方創生團隊三方資源，開發金控將持續推動永續地方創生生態系，成為台灣 永續發展的堅實後盾。
本公司推動永續發展逐漸嶄露佳績，於 2022 年入選「TCSA 台灣企業永續獎台灣百大永續典範企 業獎」、「TCSA 台灣企業永續獎 - 資訊安全領袖獎」之外，並首度獲得 CDP 國際碳揭露專案（Carbon Disclosure Project，CDP）氣候變遷最高 A 級領導等級殊榮。
展望 2023 年，面對各種新興局勢的挑戰，開發金控衷心感謝一路陪伴並持續給予鼓勵與支持的客 戶、員工、股東與夥伴，藉由每年永續報告書與多元利害關係人分享各項永續議題推動成果並展望未來 目標。我們將與時俱進，從治理、環境、社會等層面落實各項機制，專注執行核心策略，維持長期穩健 發展，為客戶、股東和社會提供更具永續韌性的綠色金融服務。