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搜尋結果 1-10 筆（共 15 筆）搜尋關鍵字： “金控”
我們的核心價值. 我們期待與未來的領袖攜手擘劃金融的新藍圖。. 歡迎勇於挑戰自我、追求創新的你一起加入！. 使命. 擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東和社會，提供永續的金融解決方案。. 願景. 藉由我們的創業精神與創新能力，成為亞洲領先的金融企業 ...
開發金控加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」. 我們正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，並承諾落實《意義與價值》、《多元與包容》、《組織溝通》、《身心健康》、《獎酬激勵》與《人才成長》的指標，帶動台灣社會在少子化 ...
伴隨全球永續浪潮迭起，金融監督管理委員會（金管會）接連推出「綠色金融2.0行動方案」、「公司治理3.0-永續發展藍圖」、「上市櫃公司永續發展路徑圖」，為積極回應各項政府規定，2022年1月本公司將董事會下「企業社會責任委員會」更名為「永續委員會」，《企業社會責任守則》更名為《永續 ...
豐富的跨國金融集團工作經驗. · 加入開發金控之前，龐德明先生於2015年至2019年間擔任Al Rajhi Bank (ARB)執行長，ARB於資產規模、獲利能力皆為全球規模最大的伊斯蘭銀行，總部位於沙烏地阿拉伯。. · 2008年至2014年間擔任渣打銀行全球個人金融事業之Group Executive ...
· 楊文鈞先生為中華開發金控董事兼任中華開發資本董事，曾任職於KKR Asia Limited擔任合夥人暨大中華地區執行長。· 楊文鈞先生過去曾任中華開發金控總經理、中華開發工業銀行總經理暨中華開發資本國際董事長。
共融力計畫. 「共融力計畫（Inclusive Vision）」透過集團志工深入社區了解所需，結合開發金控的金融專業，推動台灣地方創生發展。. 除了深入地方鄉鎮，挹注企業資源之外，亦透過連結社會創新量能，協助地方建立可長可久的支持系統，達成與青銀共創、與 ...
重大議題. 開發金控重視利害關係人，期能將其重視的議題和公司永續經營目標相結合，於編纂企業社會責任報告書時，先鑑別出8大利害關係人族群，並蒐集利害關係人關注的經濟、環境、社會與治理之相關議題以及對公司永續經營的影響程度，據以發展公司 ...
年度終了前，估算專戶餘額與次一年度應給付退休金總額之差額，再進行提撥補足，退休準備金與本公司完全分離，未列入財務報表。 目前除2005年7月1日前選擇確定福利計畫之員工外，其餘員工均適用新制確定提撥計畫。
3 第一章：永續金融願景與策略 1.1 永續金融願景 1.1.1 中華開發金控的核心價值，是以壽險、商銀、證券、創投／私募股權四大業務引擎，為客戶、員 工、股東和社會提供永續的金融解決方案，致力於創造長期穩健的報酬，確保投資人獲得最佳回報，
開發金控要求委外機構須遵循旗下各子公司之責任投資政策各項指引框架，並應對於環境、社會、公司治理等ESG重要項目之原則方針與執行狀況做出完整說明，定期揭露履行盡職治理之情形。同時， 確認子公司所投資之債券基金及ETF所屬集團公司是否為PRI簽署機構，或確認其在ESG的執行方式。